English version
กลับสู่หน้าแรก
ประวัติของ ศบร.
กวีกรรมาชีพ
สิทธิสตรี
พื้นที่ปฏิบัติงาน
ข่าวประชาสัมพันธ์
แจ้งข่าวร้องเรียน
กระดานสนทนา
บทความ / ข้อมูล
LinksNGO

ผู้หญิงหัวงู อีกก้าวหนี่งของเสรีภาพทางเพศในสังคมไทย
สมยศ พฤกษาเกษมสุข
สังคมไทย มีประเพณีที่ล้าหลังในการให้คุณค่าผู้ชาย มีความเหนือกว่าผู้หญิง ทำให้
เกิดระบบชายเป็นใหญ่ กดขี่สตรีเพศมาโดยตลอด จะเห็นได้จากกรณีความรุนแรงทางเพศที่เกิดขึ้นในทุกหนแห่ง อัตราการหย่าร้างเพิ่มสูงขึ้น โดยฝ่ายชายจะเป็นฝ่ายที่ทิ้งภาระการเลี้ยงดูบุตรไว้กับฝ่ายหญิงลำพังฝ่ายเดียว สร้างแกรงกดดันหลายด้าน นอกจากนี้ยังปรากฎอีกว่า บรรดาฝ่ายชายยังสามารถแสดงบทบาทเป็นเฒ่าหัวงู หาความสำราญทางเพศ ได้อย่างสบาย กรณีการคุกคามทางเพศโดยนักการเมืองคนหนึ่งกับนักข่าวสาวจากหนังสือพิมพ์มติชน เป็นกรณีตัวอย่างหนึ่งที่สะท้อนการกดขี่ทางเพศจากฝ่ายชายที่มีอำนาจราชศักดิ์ กระทำต่อผู้หญิง เป็นการกดขี่ทั้งในแง่การกดขี่ทางชนชั้นและการกดขี่ทางเพศ เพราะนักการเมืองผู้นี้ชอบแสดงออกแบบคนมีอำนาจกระทำต่อคนธรรมดา เช่น การลูบหัวแสดงความเอ็นดู เป็นท่วงทำนองแบบคนมีอำนาจดั่งเจ้านายกระทำกับขี้ข้าหรือไพร่ ในขณะเดียวกันการเลือกที่จะลูบหัวเฉพาะนักข่าวสาวแทนที่จะเลือกลูบหัวกับนักข่าวชายย่อมแสดงให้เห็นเป็นเจตนาจะคุกคามทางเพศ





แรงงานสตรียุคเศรษฐกิจเสรีนิยม ปี 2001
การปฏิวัติอุตสาหกรรมในอังกฤษระหว่าง ทศวรรษ 1780-1830 เริ่มต้นด้วยการกวาดต้อนชาวนา ออกจากที่ดินทำกินกลายเป็นโรงงาน เพื่อให้เกิดการแสวงหากำไรสูงสุด มีการใช้แรงงานเด็กและแรงงานสตรีในกระบวนการผลิต อย่างทารุณโหดร้าย เช่นเดียวกันกับการพัฒนาอุตสาหกรรม ที่เคลื่อนย้ายจากภาคพื้นยุโรปอเมริกามาสู่ประเทศด้อยพัฒนาอย่างเช่นประเทศไทย ในทศวรรษที่ 1960 รัฐเผด็จการทหารโดยการสนับสนุนจากอเมริกา ได้ดำเนินนโยบายทางเศรษฐกิจด้วยการส่งเสริมการลงทุนจากต่างประเทศเริ่มต้นด้วยอุตสาหกรรมทดแทนการนำเข้า และต่อมาได้ส่งเสริมอุตสาหกรรมเพื่อการส่งออก เป็นทิศทางหลักในการนำประเทศไทยให้สู่การเป็นประเทศอุตสาหกรรมใหม่
 

สิทธิคนงานหญิงมีครรภ์
ผู้หญิงที่ตั้งครรภ์ ได้ทำหน้าที่ ในการให้กำเนิดแรงงานรุ่นใหม่ของสังคมมนุษย์ ซึ่งไม่เพียงภาวะร่างกายและจิตใจของหญิงมีครรภ์จะมีการเปลี่ยนแปลงและมีความแตกต่างจากบุคคลปกติ เท่านั้น แต่ยังมีผลต่อการเจริญเติบโตของเด็กในครรภ์ ดังนั้น ในระหว่างการตั้งครรภ์นี้ จึงเป็นช่วงเวลาสำคัญ ของพัฒนาการ ของเด็กและแม่ ดังนั้นพรบ. คุ้มครองแรงงาน มาตรา 43 จึงได้บัญญัติ ห้ามมิให้นายจ้างเลิกจ้างคนงานหญิงเพราะเหตุมีครรภ์ตามบทบัญญัตินี้ เพราะถ้าหากมีการเลิกจ้างคนงานหญิงระหว่างที่ตั้งครรภแล้ว ย่อมมีผลกระทบโดยตรงต่อแม่และเด็ก ในด้านของการขาดรายได้ดำรงชีพและในด้านจิตใจ