สหพันธ์แรงงานของสหภาพแรงงานปากีสถานทุกแห่ง
๑๔-เอน เขตอุตสาหกรม กัลเบร์ก เมืองลาร์ฮอร์ ประเทศป่กีสถาน โทร ๙๒-๔๒-๕๗๕๕๐๗๘/๙ แฟกซ์ ๙๒-๔๒๖๖๖๕๓๐๑
แปลโดย อุษา ตันติเวชกุล
เผยแพร่โดย พันธมิตรสหภาพแรงงาประชาธิปไตย
แรงงานโทรคมนาคมปากีสถานกำลังนัดหยุดงา น ต่อต้านการแปรรูปรัฐวิสาหกิจ
นี่คือสงครามชนชั้น เราต้องสู้จนกว่าจะได้ชัยชนะในที่สุด
คมดาบแห่งการแปรรูปกำลังจ่อหัวคนงานโทรคมนาคมในปากีสถานอีกครั้ง แม้การแปรรูปจะล้มเหลวไปแล้วโดยสิ้นเชิงทั้งในปากีสถานและในนานาประเทศ แต่รัฐบาลปัจจุบันยังดึงดันที่จะดำเนินนโยบายที่ล้มเหลวดังกล่าว ในวันที่ ๒๕ พฤษภาคม 2 548 ที่ ่ผ่านมา คนงานบริษัทโทรคมนาคมแห่งปากีสถานได้ ขับไล่หัวหน้าใหญ่ ออกนอกบริษัท และหลังจากที่ได้เข้าควบคุมทุกสถาบันของบริษัททั่วประทศแล้ว ก็ได้ปิดล๊อคศูนย์ปฏิบัติงานทุกแห่งของบริษัท การนัดหยุดงานเริ่มขึ้นเมื่อไม่กี่สัปดาห์ที่แล้วทันทีที่คณะกรรมการแปรรูปแห่งปากีสถานกำหนดเส้นตายให้ขายกิจการของบริษัทภายในวันที่ ๑๐ มิถุนายน บริษัทโทรคมนาคมแห่งปากีสถาน เป็นหนึ่งในบรรดาบริษัทที่ทำกำไรสูงสุดในประเทศ โดยสร้างผลกำไรสุทธิมากกว่า ๓๐ พันล้านรูปีหรือประมาณ ๕๐ ล้านดอลลาร์สหรัฐต่อปี นโยบายเสรีนิยมใหม่และการขายกิจการของรัฐหลายแห่งให้เอกชนได้สร้างความขุ่นเคืองเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องในกลุ่มชนชั้นกรรมาชีพตลอดมาเป็นเวลาหลายปีแล้ว แต่ที่ยั่วยุให้โกรธแค้นมากยิ่งขี้นก็คือการที่เผด็จการมุสชารัฟเร่งอัตราความเร็วในการแปรรูปและนำนโยบายเสรีนิยมใหม่ในรูปแบบที่ต่างออกไปมาใช้หลังจากที่ได้ขึ้นครองอำนาจในปี ๒๕๔๒ รัฐบาลปากีสถานต้องการขายบริษัทโทรคมนาคมปากีสถานซึี่งเป็นบรรษัทรัฐวิสาหกิจที่ทำกำไรให้รัฐบาลถึงปีละ ๒๙ พันล้านรูปีให้กับเอกชนในราคาเหมือนให้เปล่า ทำให้คนงาน ๓๐,๐๐๐ คนตกอยู่ในภาวะเสื่ยงต่อการถูกออกจากงาน บรรษัทข้ามชาติและนายทุนท้องถิ่นบางรายคอยจ้องซื้อกิจการนี้เพื้อฮุปกำไรก้อนโตเข้ากระเป๋าตัวเองอย่างจดจ่อ อย่างไรก็ตาม การแปรรูปกิจการโทรคมนาคมแห่งปากีสถานไม่ได้เป็นไปเพื่อ ประโยชน์สาธารณะ ดังที่ได้ปรากฎในกรณีอื่นๆที่เกิดขึ้นแล้วว่ามีแต่ชนชั้นปกครองและชนชั้นผู้มั่งคั่งเท่านั้นที่ได้ประโยชน์ ในสภาวะการณ์เช่นนี้ จำเป็นต้องต่อต้านนโยบายดังกล่าว การต่อสู้ที่ดำเนินการโดยคณะกรรมการเคลื่อนไหวของสหภาพแรงงานบริษัทโทรคมนาคมแห่งปากีสถานเป็นก้าวเดินที่สำคัญในกระบวนการต่อต้านในเรื่องนี้ คนงานโทรคมนาคมปากีสถานเรือนพันกำลังต่อสู้เพื่อยุติการแปรรูปบริษัทเป็นเอกชน การลุกขึ้นสู้ของพวกเขาในครั้งนี้ เป็นเครื่องแสดงว่า คนงานต้องการต่อต้านการแปรรูปและนโยบายของฝ่่ายจัดการที่เป็นปฎิปักษ์ต่อคนงาน พวกเขาจะต่อสู้ต่อไปจนกระทั้งฝ่ายจัดการและรัฐบาลเลิกล้มแผนการแปรรูปและยอมรับข้อเรียกร้องอื่นๆของคนงาน ขณะนี้ ฝ่ายจัดการกำลังพยายามแบ่งแยกคนงาน พวกเขาหวาดกลัวความสามัคคีที่คนงานได้แสดงให้เป็นที่ปรากฎ จำเป็นอย่างยิ่งที่คนงานจะต้องยีนหยัดต่อสู้ต่อไป ต้องต่อต้านการแบ่งแยกคนงานทุกรูปแบบ ขณะนี้ งานโทรคมนาคมปากีสถานได้ทำการนัดหยุดงานติดต่อกันเป็นเวลา ๕ วันแล้วเพื่อให้ฝายจัดการและรัฐบาลยอมรับข้อเรียกร้องของพวกเขา สหพันธ์แรงงานแห่ง สหภาพแรงงานปากีสถานทั้งมวล ขอสนับสนุนการต่อสู้อันชอบธรรมโดยสงบของสหภาพแรงงานกิจการโทรคมนาคมแห่งปากีสถาน Mr. Gulzar Ahmed Chaudhary, Rubina Jamil และตัวแทนจากสหภาพแรงงานอื่นๆได้ไปเยี่ยมให้กำลังใจและแสดงการสนับสนุนอย่างเต็มที่กับคนงานที่นัดหยุดงานและรวมตัวกันอยู่ตามศูนย์ปฏิบัติการของบริษัทในเมืองต่างๆ พวกเขากล่าวว่า การต่อสู้ของคนงานโทรคมนาคมในครั้งนี้มีความสำคัญยิ่ง ไม่เฉพาะต่อคนงานโทรคมนาคมด้วยกันเองเท่านั้น แต่ยังสำคัญต่อขบวนการแรงงานโดยรวมอีกด้วย ชัยชนะในครั้งนี้จะเป็นขวัญและกำลังใจอีกทั้งสร้างความมั่นใจให้กับสหภาพแรงงานอื่นๆในปากีสถาน นอกจากนั้นยังนับว่าเป็นจุดเริ่มแห่งการฟื้นตัวของขบวนการแรงงานในปากีสถานและยุคใหม่ของการต่อสู้อีกด้วย ในวันที่ ๓๑ พฤษภาคมนี้ APTUF ได้เรียกประชุมเร่งด่วน เพื่อวางยุทธศาสตร์สนับสนุนคนงานโทรคมนาคม
สหพันธ์แรงงานปากีสถาน-สภาบริหารปันจาบ ได้จัดการประชุมขึ้นวันนี้ภายใต้การนำของประธานคือนาย Gulzar Ahmed Chaudharyเพื่อลงมติดำเนินมาตรการประท้วงเพื่อสนับสนุนคนงานโทรคมนาคม APTUF ได้เรียกร้องให้สหภาพแรงงานและสหพันธ์แรงงานทั้งหลายร่วมกันให้การสนับสนุนการต่อสู้ของคนงานโทรคมนาคมปากีสถานเพื่อต่อต้านการแปรรูปและกระบวนโลกาภิวัฒน์ โดยส่งข้อความประท้วงไปที่ President PTCL Employees Union Email: rubinawwo@nexlinx.net.pk เราขอเรียกร้องให้สหภาพแรงงานและขบวนการเคลื่อนไหวทั้งหลายทั้งปวงรณรงค์ร่วมมือกันต้อต้านการแปรรูปโยบายเสรีนิยมใหม่ ความพยายามต่อต้านกฎหมายแรงงานทุกรูปแบบและนโยบายเศรษฐกิจตลาดเสรีทั้งมวล เราเรียกร้องให้
เราไม่เอา WTO และโลกาภิวัฒน์ของจักรวรรดินิยม Nasir Chaudhary Secretary International Affairs ---------------------------------------------------------------------------------- |