ATNC Monitoring Network

 

เรื่อง … การลอบสังหารนายดิโอสดาโด “คาฟอร์ด” ฟอร์ทูนา ประธานสหภาพแรงงานเนสเล่ ฟิลิปปินส์

จาก …. เครือข่ายติดตามความเคลื่อนไหวบรรษัทข้ามชาติเอเซีย ATNC ( Asian Transnational Corporations Monitoring Network)


รายงานข่าวเกี่ยวกับการที่ผู้นำสหภาพแรงงานซึ่งเป็นที่เคารพรักคนหนึ่งได้ถูกมือปืนไม่ทราบชื่อยิงตายอย่างโหดเหี้ยมขณะเดินทางกลับบ้านจากที่ชุมนุมประท้วงในเมืองบารังเกย์ ปาเซียโน กรุงคาลัมบา ประเทศฟิลิปปินส์ ได้ทำให้เราเศร้าใจเสียใจและแค้นเคืองเป็นอย่างยิ่ง นายดิโอสดาโด “คาฟอร์ด” ฟอร์ทูนา ประธานสหภาพแรงงานเนสเล่ ฟิลิปปินส์ เป็นผู้นำสหภาพแรงงานที่ทุ่มเทมากและได้เป็นหัวเรี่ยวหัวแรงหลักให้กับการต่อสู้อันยืดเยื้อของคนงานบริษัทเนสเล่ตลอดมา บริษัทนี้เป็นบริษัทยักษ์ใหญ่ข้ามชาติของชาวสวิสซึ่งมีชื่อเลื่องลือในด้านการบดขยี้สหภาพแรงงานไม่ว่าจะไปตั้งอยู่ณ แห่งหนใด การลอบสังหารผู้นำสหภาพแรงงานและนักต่อสู้เคลื่อนไหวด้านสิทธิมนุษยชน

เกิดขึ้นบ่อยครั้งในฟิลิปปินส์ภายใต้การปกครองของนาย กลอเรีย แคคาปากัล-อาโรโย ในเดือนเมษายน ๒๕๕๖ นักต่อสู้เคลื่อนไหว ๒ คน คือ นาย แอดดี้ กูมานอย และนายเอเดน มาร์เซลลานา ก็ถูกลอบฆ่าตายอย่างทารุณเช่นกัน

แม้การลอบสังหารผู้นำการต่อสู้และนักเคลื่อนไหวเหล่านี้จะเป็นการกระทำของ “บุคคลที่ไม่ปรากฏชื่อ“ ทุกครั้งก็ตาม แต่เราก็รู้ชัดว่าใครเป็นผู้อยู่เบื้องหลังการกระทำอันโหดเหี้ยมดังกล่าว นอกจากบริษัทเนสเล่และโตโยต้าอันเลื่องชื่อแล้ว

บรรดาบรรษัทข้ามชาติในทุกภาคอุตสาหกรรมของฟิลิปปินส์ ต่างล้วนพยายามกำจัดอุปสรรคกีดขวาง“อันไม่จำเป็น“ สำหรับการดำเนินธุรกิจอย่างเสรีและการแสวงหากำไรเพิ่มทวีให้กับเงินทุนของตนอย่างต่อเนื่อง การหลับหูหลับตาขับเคล่ื่อนเพื่อผลกำไรอย่างที่ไม่เคยปรากฎมาก่อนกระทำบนความทุกข์ยากของคนงานเสมอมา การคุ้มครองแรงงานไม่ว่าจะบนพื้นฐานโดยรัฐหรืออำนาจของสหภาพแรงงาน สำหรับบรรษัทข้ามชาติแล้ว คืออุปสรรคกีดขวางการขับเคลื่อนทางธุรกิจเพื่อผลกำไรอย่างชัดแจ้ง ดังนั้นพวกเขาจึงละเมิดสิทธิเสรีภาพในการจัดตั้งองค์กรของคนงานเอาดื้อๆ รัฐบาลฟิลิปปินส์เอง ก็กลับลดระเบียบและข้อกำหนดด้านแรงงานลงเรื่อยๆ ทั้งยังเพิ่มการผ่อนปรนด้านมาตรฐานแรงงานอีกด้วย ผลก็คือ ในขณะที่มีการไหลเวียนของเงินลงทุนมากขึ้นและผู้ลงทุนท้องถิ่นและจากต่างประเทศเริงร่ากับผลกำไรที่เพิ่มทวีขึ้น ประชาชนคนงานจำนวนมากกลับถูกทอดทิ้งให้เผชิญชีวิตโดยปราศจากการคุ้มครองทางกฏหมายและการคุ้มครองของสหภาพแรงงาน จากแง่มุมดังกล่าวนี้ ทำให้เรารู้ชัดได้ว่าใครคือฆาตกร เพราะจะเป็นใครไปไม่ได้นอกจาก กระบวนโลกาภิวัฒน์ที่ขับเคลื่อนโดยบรรษัท การผ่อนปรนด้านกฏหมายเกี่ยวกับมาตรฐานแรงงาน การใช้แรงงานนอกรูปนอกรอย การบดขยี้สหภาพแรงงานอย่างต่อเนื่อง การละเมิดกฏระเบียบที่คุ้มครองแรงงานของประเทศโดยบรรษัทข้ามชาติซ้ำแล้วซ้ำเล่า และที่สุดแล้วก็คือ การพัฒนาที่ให้ความสำคัญกับการขยายและสะสมทุนมากกว่าคุณภาพของมนุษย์

เครือข่าย ATNC ซึ่งประกอบไปด้วยองค์กรด้านสิทธิแรงงานจำนวน ๑๗ องค์กรใน ๑๒ ประเทศเอเซียรวมทั้งองค์กรของประเทศฟิลิปปินส์ในตากาล๊อคทางใต้ อีกทั้งหุ้นส่วนและผู้สนับสนุนในภูมิภาคเอเซีย ขอเรียกร้องให้รัฐบาลฟิลิปปินส์แต่งตั้งคณะกรรมการอิสระเพื่อดำเนินการสืบสวนการฆาตกรรมนักเคลื่อนไหวด้านแรงงานและนักสิทธิมนุษยชนที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องโดยโปร่งใส และหาตัวฆาตกรทั้งหลายมาลงโทษให้ได้ และที่สำคัญก็คือ รัฐบาลจะต้องตระหนักว่า การแสวงหากำไรอย่างไม่ลืมหูลืมตา คือที่มาของโศกนาตกรรมดังกล่าว และการพัฒนาบนความทุกข์ยากของประชาชนย่อมไม่ยั่งยืน เราขอเรียกร้องให้บริษัทเนสเล่ เคารพสิทธิของคนงานและยุตินโยบายต่อต้านสหภาพแรงงานซึ่งได้สร้างปัญหามากมายในทั่วโลก เราจะอำนวยความสะดวกให้กับองค์กรด้านแรงงานและด้านสิทธิมนุษยชนในการดำเนินมาตรการเพื่อกดดันรัฐบาลฟิลิปปินส์และบรรษัทเนสเล่โดยตรง เพื่อให้มีการดำเนินมาตรการแก้ไขปัญหาอย่างจริงจัง และเราได้แจ้งเรื่องราวไปยังกลุ่มและองค์กรที่เคลื่อนไหวรณรงค์ด้านแรงงานระดับสากลและภูมิภาคเพื่อรวบรวมเสียงสะท้อนและการสนับสนุนจากทุกสหภาพแรงงานและองค์กรที่เกี่ยวข้องกับแรงงาน ที่สำคัญยิ่ง เราจะร่วมยืนหยัดเคียงข้างไปกับนักเคลื่อนไหวฟิลิปินส์ที่ถูกบีบให้ต้องเอาชีวิตเข้าแลกกับการเคลื่อนไหวเพื่อเกียรติศักดิ์ศรีของมนุษย์

29 th September 2005

Dae-oup Chang, ผู้ประสานงาน

Asian Transnational Corporations Monitoring Network

 

Asia Monitor Resource Centre, Hong Kong

Alliance of Democratic Trade Unions, Thailand

Centre for Education and Communication, India

Centre for Labour Information Service and Training, Thailand

Ching-Jen Labor Health & Safety Service Center, Taiwan

Committee for Asian Women, Thailand

Documentation for Action Groups in Asia, Hong Kong

Food  Workers Federation of Thialand, Thailand

KASBI, Indonesia

Korean House for International Solidarity, Korea

Labour Action China, Hong Kong

Labour Resource Centre, Malaysia

Sedane Institute for Labour Information (LIPS), Indonesia

Solidarity of Cavite Workers, Philippines

Thai Labour Campaign, Thailand

TIE Asia, Malaysia

Wahyu Social Foundation (YAWAS), Indonesia

Women’s Agenda for Change, Cambodia

Workers Assistance Center, Inc. Philippines

Yokohama Action Research Centre, Japan

Hilde Van Regenmortel, Belgium

Dominique Muller, Hong Kong

R E Shepherd, Hong Kong

Wong Ting Yuk, Staphany, Hong Kong

Patrick Poon, Hong Kong