นาย สุริยา นามหงษา ตัวแทนคนงาน กล่าวว่า บริษัทกู๊ดเยียร์ เป็นบริษัทมหาชนอยู่ในตลาดหลักทรัพย์ที่มีผลประกอบการดีมาโดยตลอด คือในปี บริษัทมีผลกำไรในปี 254 6 เป็นจำนวน 253 ล้านบาท ในปี 2547 กำไรเพิ่มขึ้นเป็นจำนวน322ล้านบาท เติบโตร้อยละ 7 ทั้งๆที่มีผลกำไรมหาศาล แต่บริษัทกู๊ดเยียร์ ใช้สัญญาจ้างมีกำหนดระยะเวลาแน่นอน เป็นการใช้ช่องว่างของกฎหมายแรงงาน มาใช้กับพนักงานคลังยาง มีลักษณะเป็นการเลือกปฏิบัติ และ คนงานเหล่านี้ทำงานมากว่าสิบปีแล้วต่อสัญญาเรื่อยมา อีกทั้งงานของบริษัทเป็นงานต่อเนื่อง ไม่ใช่งานตามฤดูกาล การทำสัญญาจ้างแบบนี้จึงเป็นการเอาเปรียบพนักงาน จึงอยากจะวิงวอนขอให้บริษัทกู๊ดเยียร์รับคนงานเหล่านี้กลับเข้าทำงานและยกเลิกสัญญาจ้างมีกำหนดระยะเวลาแน่นอนไปเสีย อีกทั้งการใช้การจ้างงานผ่านนายหน้ารับเหมาแรงงาน ก่อให้เกิดความไม่เป็นธรรม เพราะคนงานเหล่านี้ถูกหักหัวคิวค่าจ้างและขาดความมั่นคงการทำงาน

สำหรับการฟ้องร้องต่อศาลแรงงานนั้น ทางศาลแรงงาได้นัดให้นายบี เค ฮาน กรรมการผู้จัดการของกู๊ดเยียร์ เพื่อไกล่เกลี่ยให้รับลูกจ้างกลับเข้าทำงานในวันที่ 3 กุมภาพันธ์ 2549 นี้