 ศูนย์บริการข้อมูลและฝึกอบรมแรงงาน
เป็นองค์กรพัฒนาเอกชนที่เน้นทำงานกับกลุ่มเป้าหมายคนงานในสถานประกอบการอุตสาหกรรม
ภาคเอกชน
โดยได้ตระหนักว่าคนงานในภาคนี้มักจะขาดการจัดตั้งสหภาพแรงงานหรือหากมีการจัดตั้ง
สหภาพแรงงานแล้ว
ก็มักจะขาดอำนาจการต่อรอง เนื่องจากส่วนใหญ่เป็นแรงงานไร้ฝีมือที่อพยพมา
จากชนบท
ซึ่งเมื่อมีการจัดตั้งสหภาพแรงงานก็มักจะถูกต่อต้านจากนายจ้างอย่างรุนแรง
โดยเฉพาะ
อย่างยิ่งการเลิกจ้างผู้นำแรงงาน
และมีการใช้ความรุนแรงเพื่อหวังทำลายสหภาพแรงงานอยู่เสมอ ๆ
ศบร.กำเนิดจากนักเคลื่อนไหวทางสังคมกลุ่มเล็ก ๆ ประมาณ 3-4 คนซึ่งเป็นอดีตนักพัฒนาเอกชน
นักกฎหมายอาจารย์มหาวิทยาลัย และนักต่อสู้เพื่อสิทธิสตรีซึ่งต่างมองเห็นศักยภาพในการพัฒนาและ
สร้างอำนาจการต่อรองให้กับคนงานภาคการผลิตนี้โดยได้รวมกันจัดตั้งเป็นศบร.
ในวันที่ 1 พฤษภาคม 2534
|
จุดมุ่งหมายสำคัญ
เพื่อสนับสนุนสหภาพแรงงานแนวประชาธิปไตย ให้มีอำนาจการต่อรองที่เข้มแข็ง
โดยใช้กลไกการฝึกอบรมและ
ให้การศึกษาแก่คนงานเพื่อให้ความรู้และยกระดับจิตสำนึกของพวกเขาเกี่ยวกับสิทธิอันพึงมีพึงได้พร้อมกับสนับสนุน
คนงานเหล่านี้
ให้มีการรวมกลุ่มสำหรับการต่อสู้เคลื่อนไหวของพวกเขาเองในการปรับปรุงสถานภาพและเงื่อนไขการทำงานรวมทั้งรณรงค์ให้มี
การเปลี่ยนแปลงแก้ไขกฎหมายแรงงานเพื่อให้เกิดความเป็นธรรมแก่คนงานมากขึ้นสามารถปกป้องคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์
ของคนงานได้สูงขึ้น ตลอดจนให้การช่วยเหลือแก่คนงานที่ถูกละเมิดสิทธิต่าง
ๆ
|
กิจกรรม
ได้แก่การจัดอบรมคนงานการสนับสนุนและให้การศึกษาแก่คนงานการจัดตั้งกลุ่มและ
องค์กรคนงาน
สนับสนุนสหภาพแนวประชาธิปไตยรณรงค์เคลื่อนไหวเกี่ยวกับนโยบายแรงงานที่มี
ความเป็นธรรม
ให้การช่วยเหลือด้านกฎหมายแก่คนงานที่ถูกเอาเปรียบและเผยแพร่ข่าวสารแรงงาน
ในรูปจดหมายข่าว
|
การฝึกอบรม
สามารถจัดฝึกอบรมแบบมีส่วนร่วมให้กับผู้นำแรงงานจำนวนกว่า
150 คน ต่อปี เพื่อเป็นการสร้างผู้นำแรงงานรุ่นใหม่ ให้มีความรู้ความเข้าใจในเรื่องสิทธิเสรีภาพของคนงาน
และสามารถบริหารงานสหภาพแรงงานให้มีความเข้มแข็งและมีความเป็น
ประชาธิปไตยในองค์กร ในปัจจุบันศบร.ได้จัดทำหลักสูตรการฝึกอบรมคนงานระดับพื้นฐานเกี่ยวกับการจัดตั้งสหภาพแรงงาน
การเจรจาต่อรองและการอบรมคนงานสตรี |
About
us
